Recruitment marketing
Is je bedrijf erg gegroeid en heb je meer werk dan werknemers? Het aantrekken en vasthouden van talent is en wordt steeds lastiger. Passief vacatures plaatsen werkt niet meer, je hebt een strategische aanpak nodig. Proactief werven, tijd voor recruitment marketing.
Wij gaan verder dan traditionele werving, combineren de kracht van branding, marketing, data en technologie om de juiste kandidaten te bereiken.
Recruitment marketing met niice als business partner
Ons doel is meer dan het vullen van vacatures. We bouwen een sterk merk voor jou, dat resoneert met werknemers en potentiële sollicitanten. Een merk waardoor jij geen sollicitanten hoeft te zoeken, maar zij voor jou in de rij staan. Zo creëren we een duurzame talentenpool.
Daarvoor is het cruciaal om te laten zien wie jij bent, wat je bedrijfscultuur is, waar je naartoe werkt. Zo geef je mensen een reden om zich aan jouw bedrijf te willen binden. Hoe we dat doen? Door terug te gaan naar jouw positionering, naar de basis. Pas daarna treden we naar buiten met jouw verhaal. In beeld, in woord, geadverteerd en organisch.
Als partner in recruitment marketing helpen wij je onder andere met:
Een strategische merkpositionering waardoor jouw ideale kandidaten zich aangetrokken voelen en werven een structureel proces wordt;
Data-gedreven campagnes waarmee we op de punten focussen die jouw kandidaten belangrijk vinden. We geven ze een reden om voor jou te kiezen;
Het optimaliseren van de kandidaatervaring vanaf het eerste contactpunt tot aan de onboarding.
Contentstrategie en creatie: door het ontwikkelen van relevante content wekken we de interesse bij jouw kandidaten en creëren we betrokkenheid.
Onze diensten gecombineerd in één samenwerking
Zo ziet digital happiness eruit
Vertel ons jouw doel
Laten we kennismaken
Jij wilt werknemers aantrekken, vasthouden. Je wil minder afhankelijk zijn van je lijst met vacatures, maar kunnen opschalen wanneer je groei dat toelaat of vraagt. Eens? Dan is recruitment marketing een grote stap naar digital happiness.
Neem contact met ons op of bel met Bas, dan plannen we direct een afspraak in om jou, je bedrijf en je kansen te leren kennen.